绩效考核是指运用科学的方法和标准对员工完成工作的质量、数量、效率及行为模式等方面的综合评价，从而进行相应的薪酬激励，人事晋升或岗位调整，促进管理水平提升。 为使各级考核稽查人员认清当前形势，正视肩上责任，培养能力规范行为提高...
为提升干部综合素质、业务水平和工作能力，打造高速公路窗口服务形象，河南省收费还贷高速公路管理中心少林寺至新乡管理处于2019年10月15日—18日在郑州高端交通运输研究院嵩县培训中心举办干部综合能力提升业务培训，机关各科室及所辖基层...
注册商标作为一种知识产权，是单位经济实力、发展水平和整体形象的公开展示，既是无形资产，又是社会资源。 国家知识产权局于2019年6月13日、20日、27日下发郑州高端交通运输研究院第9类、第16类、第32类、第35类、第37类...
为提升收费人员的工作水平，激发积极性和主动性，增强责任感和使命感，释惑收费模式转型后高速公路职业规划和岗位要求，学习突发事件舆情应对与紧急处置措施、讲授ETC常见问题排除常识，郑州高端交通运输研究院于2019年9月2日—5日，...
2019年9月20日下午，郑州高端交通运输研究院在一楼会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员会。院属各处室、主管主办二级机构、专家委员会、教职工代表参加会议。 书记、院长王雪峰在讲话中指出，2019年5月31日，党...
