新 闻 中 心
      为提升高速公路收费管理人员的综合素质、业务能力和工作水平,打造政治强、业务精、作风硬、纪律严,能干事、干成事、不出事的高效团队,2019年11月24日,河南高速公路发展有限责任公司驿阳分公司委托郑州高端交通运输研究院,在该院驻...
2019-11-25
      2019年10月22日—11月2日,河南高速公路发展有限责任公司周口分公司根据年度工作计划,按照法定程序,委托郑州高端交通运输研究院分两批在该院新乡培训中心对党员干部实施综合能力提升业务培训,公司机关各科室、所辖收费站、路政大...
      为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步深化交通运输部对收费公路制度改革,加快取消全国高速公路省界收费站的相关要求,提升高速公路收费服务水平,提高高速公路通行效率和服务能力,河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处委托郑州高端交通运...
      拓展训练是通过专业机构,针对企(事)业单位现状,借助崇山峻岭和瀚海大川等自然环境,通过精心设计的培训课程,让参训者进行体验,使之主动发现自己需要学习提升的内容,从中感悟出活动所隐含的理念,通过反思获得知识,实现可趋向目标的教学...
      在高速公路快速发展的今天,在全国取消省界收费站攻坚战的关键阶段,突发事件舆情应对,收费模式转型后职业规划和打击偷逃通行费策略,龙门架安装和ETC推广常见问题排除等一系列问题,为高速公路基层管理者带来了越来越多的挑战。     ...
   绩效考核是指运用科学的方法和标准对员工完成工作的质量、数量、效率及行为模式等方面的综合评价,从而进行相应的薪酬激励,人事晋升或岗位调整,促进管理水平提升。     为使各级考核稽查人员认清当前形势,正视肩上责任,培养能力规范行为提高...
   为提升干部综合素质、业务水平和工作能力,打造高速公路窗口服务形象,河南省收费还贷高速公路管理中心少林寺至新乡管理处于2019年10月15日—18日在郑州高端交通运输研究院嵩县培训中心举办干部综合能力提升业务培训,机关各科室及所辖基层...
  注册商标作为一种知识产权,是单位经济实力、发展水平和整体形象的公开展示,既是无形资产,又是社会资源。     国家知识产权局于2019年6月13日、20日、27日下发郑州高端交通运输研究院第9类、第16类、第32类、第35类、第37类...
      为提升收费人员的工作水平,激发积极性和主动性,增强责任感和使命感,释惑收费模式转型后高速公路职业规划和岗位要求,学习突发事件舆情应对与紧急处置措施、讲授ETC常见问题排除常识,郑州高端交通运输研究院于2019年9月2日—5日,...
   2019年9月20日下午,郑州高端交通运输研究院在一楼会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员会。院属各处室、主管主办二级机构、专家委员会、教职工代表参加会议。     书记、院长王雪峰在讲话中指出,2019年5月31日,党...
为提高工作效率,调动积极性、主动性,促进管理水平、业务能力、工作状态快速提升改变,郑州高端交通运输研究院自2019年9月18日起,在全院范围内进行为期三个月的纪律作风整顿和开展岗位大练兵活动。  进行纪律作风整顿主要从加强队伍建设和严格遵...
   为加强专业人才队伍建设,本着自愿、择优、尽责、创效之原则, 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》相关规定,郑州高端交通运输研究院面向社会公开选聘中层干部和工作人员。     综合人事处处长要求全日制本科及以上...
   高速公路机电设备种类繁多,系统规模庞大,技术含量高,是运营管理工作的重中之重,是便捷通行的基础保障。为提升机电运维人员的技术水平和业务能力,保障安全快捷通行,促进学习交流,2019年7月31日—8月2日,郑州高端交通运输研究院邀请相...
   为进一步贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记关于党员干部践行新时代中国社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求,扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。2019年8月13日—16日,郑州通途高速公路培训中心...
   河南省收费还贷高速公路管理中心濮鹤管理处,系河南省交通运输厅直属正处级单位,成立于2004年,负责河南省内330公里高速公路的运营管理,下设21个收费站,7个路产大队,11对服务区,现有职工1800余人,所辖路段位于濮阳、安阳、鹤壁...
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