郑州高端交通运输研究院面向社会和高等院校公开选聘中层干部和工作人员

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发表时间：2021-02-24 14:03

郑州高端交通运输研究院面向社会和高等院校

公开选聘中层干部和工作人员

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》相关规定，为加强专业人才队伍建设，本着自愿、择优、尽责、创效之原则，经研究决定报上级主管部门批准，面向社会和高等院校公开选聘中层干部和工作人员。

一、岗位名额及要求

1、综合人事处5人，（工作人员2人、分管人事副处长1人、分管宣传副处长1人、分管党务副处长1人）。

工作人员要求：全日制本科及以上文化程度，男女不限，年龄25—55周岁，忠诚、勤快，执行力表里如一，熟悉行政事务管理；熟悉办公软件操作；具有较强的文字功底；具有一定的公关协调、沟通谈判和应变管控能力；具有一定的外联和组织管理能力；具有一定的客户接待和服务工作经验；具有良好的服务意识;工作热情、雷厉风行讲效率，能独当一面适应出差，熟练操作计算机、灵活使用办公软件、能熟练使用照相机和摄像机，会网页设计、编程、能独立负责网站日常管理、运营、推广、维护、合作等事宜。(在媒体、学校、培训机构、拓展训练公司、交通运营单位、人力资源公司长期从事新闻宣传、招生、教学、日常事务管理、业务策划工作五年以上优先考虑)。

分管人事副处长要求：年龄25—55周岁，全日制本科及以上文化程度，男女不限，人力资源或行政管理专业，精通人力资源、劳动合同。社会保险管理制度、操作流程和模式，能独立承担人员招聘及储备、职称申报、人员考核、业务培训、劳动合同签订、变更及社保办理等事务，具有相关行业经验，具有亲和力和督导执行力。（省直机关、企事业单位、交通或高速公路副处级以上退休人员优先）。

分管宣传副处长要求：全日制本科及以上文化程度（新闻传播、影视制作、播音主持或中文专业），文字功底突出能撰写各类文章，会管理能带团队，熟练使用照相机和摄像机及视频后期制作，精通宣传片（大型活动）策划编导，5年以上工作经验。

分管党务副处长要求：本科以上学历，年龄26-55周岁，男女不限，中共党员，5年以上党龄，为人正派，处事公道，坚持原则，敢于担当，乐于奉献，五年以上思想、政治、党建实际工作经验，工作思路清晰，开拓创新意识强，组织协调能力好。国家机关、企事业单位、高速公路退休党委书记（党务工作者）优先。

2、公共关系处工作人员5人：全日制本科及以上文化程度，男女各3名，年龄21—45周岁，男净身高175cm以上，女净身高165cm以上，形象好气质佳;普通话标准吐字清晰，阳光、朝气有激情;工作积极主动、爱岗、敬业、责任心强;做事认真踏实、能吃苦，具有较强的语言表达、公关协调、沟通谈判能力;有一定的写作基础，熟练操作计算机灵活运用办公软件，能适应经常出差和工作应酬接待，有理想，好学追求进步。（人力资源管理、法律、文秘和新闻传播专业，有工作经验的优先）。

3、基金管理处5人：（副处长一人，网络众筹工作人员4人）。

处长要求：本科以上学历，热爱公益慈善事业，国内大型公益慈善组织5年以上实际工作经验，能独当一面，熟悉公益项目运作与管理，熟练操作办公软件，具有较强的组织管理、沟通谈判、公文写作、信息宣传工作能力，具有良好的职业道德、服务意识和敬业精神，具有大型公益活动项目策划、设计、执行和组织实施能力。

网络众筹工作人员要求：本科以上学历（计算机或信息管理相关专业），有互联网用户思维，具有运用互联网开展网络众筹的相应知识和能力，逻辑思维清晰，具备较强的文字功底，能编写、润色、组织整理各种文案，具有良好的职业道德和团队协作精神，能吃苦耐劳，能迅速掌握新知识并实践运用。

3、财务档案室2人本科以上学历（会计专业），持有会计专业任职资格证书，五年以上财务管理和网上税务申报工作经验，熟悉会计、财务、税务、审计法规政策和工作流程，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、培训中心6人（军事教官1人、拓展训练师2人，行政管理3人）。

退伍军人(武警优先)，大专及以上学历，男性，身高175以上，22—40周岁，普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通和抗压能力强;有团队合作精神和敬业精神，执行力好富有责任心，讲课生动活泼，知识面宽广，熟悉内务整理、军姿队列等教学流程及实际操作;能长期出差，善于沟通交流做思想工作，熟悉拓展训练所需器材、场地、野外和室内各种项目操作流程。

5、通豫实业4人（行政管理2人，物业经理1人，垃圾清运项目1人）。

物业经理要求：本科以上学历（物业管理相关专业），10年以上实际工作经验，熟悉物业管理政策法规和工作流程，受过专业培训且取得国家相应职业资格证书，对物业管理中的安保、保洁、消防、停车、水电、绿化等有较深了解，能独立开展工作，具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，管理理念超前，具有较强的服务意识和应急处置能力。

垃圾清运项目经理要求：本科以上学历（环保专业），5年以上实际工作经验，熟悉国家关于垃圾分类和清运的政策法规，熟悉垃圾清运工作流程和操作规范，具有一定的管理水平和沟通协调能力。