我院所属郑州高端职业学校“十条禁令”

    民办院校招生难，难在学生完成学业后不能顺利就业。而我院下属的郑州高端职业学校近年来学生爆满，且就业率达百分之百，被中国关心下一代教育研究院河南分院授予 “学生就业先进单位”荣誉称号。这得益于我院出台的《十条禁令》，把“讲规矩”作为招生工作的“程序性”规范，不断挤压招生“潜规则”的空间和土壤，优化办学环境、确保办学效果。
    我院所属的郑州高端职业学校是经郑州市人力资源和社会保障局批准，民政局登记成立的全省唯一一所“特有工种”岗前培训学校，主要为高速公路、航空、物流、电信、邮政储蓄等单位培养航空乘务员、机场场务员、物流师、电信业务营业员、邮政储蓄营业员等。建校以来，学校以用人单位为导向，以特有工种为专业，以 “定岗招生培训、推荐就业”为模式，以提高“综合才艺水平和商务社交能力”为己任，以“丰富人力资源关系、提升岗位操作技能”为目标，对学员实行准军事化管理，强化封闭式训练，力争把学员培养成具备军人气质、军人作风、演员风度、多才多艺、善于社交的高素质复合型专业人才。为杜绝虚假宣传、夸大宣传，误导学生及家长，院领导班子研究制定了《十条禁令》，并向社会公开公示，优化招生环境。一不准以任何理由将招生培训、推荐就业变相演化为招工或安排工作；二不准以介绍工作的名义招生；三不准以任何理由承诺推荐就业区域和单位、工资待遇及福利；四不准承诺不用培训几天就上班而缩短培训时间；五不准院任何理由接受学生及家长的吃请、礼品、礼金、有价证券；六不准以任何理由抬高或降低收费标准，更不能巧立名目骗取收费据为己有……十条禁令发布后，立即在办公楼大厅、学生宿舍和学校网站予以公示，以科室为单位组织学习，并在不同形式会议上进行反复强调，让每一位工作人员和有业务联系的招生代理及中介机构明白红线，谁触碰红线就处理谁，情节严重构成违法犯罪的，依法移送司法机关追究其法律责任。这十条规定自2008年发出后，每年都要重新修订完善。院长王雪峰说：学校宁可破产停办，也必须严格执行十条禁令，这是我们诚信办学的基础。正是这十条禁令禁住了招生中的不正之风，在社会上树立了学校良好形象，使学校几年来，先后被中国关心下一代教育研究院河南分院授予“民办教育百强院校”、河南青少年素质发展中心授予“青少年素质教育优秀基地” “青少年素质教育优秀单位地”、河南省人力资源和社会保障厅授予“校企合作先进单位”等荣誉称号。